工作五年却没长进，你除了多读书，还得做到这三点

书友 Sarah 是我四年前在一次线下读书会活动认识的，由于我不喜欢叫别人的英文名，就直接叫她萨拉。尽管我这么叫让她的英文名土得掉渣，可她对我还是比较信任的，至少在读书这件事上偶尔问我一些问题。

今天萨拉发了一条信息问我：「你有什么好书适合我看吗？我工作了五年还是原地踏步，没什么长进，打算找一些心灵鸡汤类的书来读，刺激一下自己。你帮我选一下吧。」

萨拉之前虽然经常参加读书会活动，但目的还是以交友为主，平时读书不多。我发了两本文案类的，还有《小强升职记》和《深度工作》，难点的书她可能读不进去。不过我跟她说的话并不在书上，而是给了她一些职场上的建议。

你工作了五年，却一直以打工者的身份上班下班，每个月就等着别人给自己发工资，却没想过如此出售时间是否值得。即使你真的只是一个普通的上班族、打工人，也可以适当地切换身份去思考问题，你一定发现另外一片天地，也许那片天地更适合你发展。

比如你在工作中，可以尝试着从部门经理或者老板的立场去看待每一个问题，你是怎么去解决的，别人是如何处理的，这一点有助于拓展你的思维。同理，你每个周末去逛街，去各种地方消费，不能只从一个消费者或买家的身份去看，也试着从一个生意人或卖家的身份去分析，久而久之你自然大有长进。

你不要总想着按时完成工作任务就好，每天一到点就下班，吃完饭之后就开始追剧。你虽然可以胜任当前的工作，甚至不费力气就做得不错，但是你有被别人轻易取代的危险。倘若有一个比你年轻，比你肯吃苦，工资要求更低的人进来，你就得卷铺盖走人。

你这五年毫无长进，换了几份工作却一份比一份差，说明你不善于通过学习让自己变得更强。实际上每一个同事都有值得学习的地方，平时多主动学习，学习对方的工作方法、处事方式，把自己的短板补上。你还要时刻保持谦虚的心态，见得了别人的好，主动向优秀的人学习，把自己变成团队里不可替代之人。

近日我在某一本书上读到的一句话：「你的工作是找到更好的工作。」它虽然有点反常识，也可能不招雇主待见，以至于被认为是一种不忠诚的表现。其实你完全不必在意，毕竟人往高处走，你的工作只是你和公司双向选择的结果，不是谁的态势更强的问题。

以前我招人时，就坦白地告诉对方，有好的工作机会可以随时离开。因为公司需要招到优秀的人才，淘汰平庸的人；而你认为当前的公司不是表现才华的舞台，就果断离开。两者之间是平等的。当你有了为下一份更好的工作而努力时，你的机会自然越来越多，不至于工作了五年还原地踏步。

因此，你想要改变目前的处境，让自己变得更优秀一些，或者说想看到自己的进步，就要多读一些书，不用在没有翻开书本之前就打退堂鼓，多一点耐心，读完一页有一页的惊喜。另外，还需要适当地调整心态，懂得利用各种机会提升自己。退一步说，做到了我说的这三点，你一定会有所进步。