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今天我们来学习《<毛选>管理心法30讲》的第十二讲:《员工不听话、不配合,怎么办?》。这篇文章我会定期修订,增删内容,记录修订次数和时间,并在文章末尾用「ChangeLog」标记。
很多做管理的人,每天都很头疼一件事,就是给员工定目标,每天盯着他们干活,结果他们就是不听话,也不配合。如果稍微管得严一点,他们直接辞职跑了。这时你就觉得现在的员工太难管,脾气太大了。
其实,问题出在你自己的管理方法上。为什么你越管,员工越跑?因为你忘了做一件事。做管理,缺的从来都不是死板的KPI,而是人心。
ChangeLog
- 2026-04-25 初稿
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