22、为什么优秀的人才，在你手下都待不久？

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今天我们来学习《<毛选>管理心法30讲》的第二十二讲：《为什么优秀的人才，在你手下都待不久？》。这篇文章我会定期修订，增删内容，修订次数和时间，并在文章末尾用「ChangeLog」标记。

作为一个管理者，我发现日常管理不难，只要用一些合适的管理方法，就不容易犯错，难的是找到合适的人才，这才是可遇不可求的。而最难的是，有了人才之后，还要留住人才。

这也是很多公司都遇到的问题，就是用人难、留人难，高端人才更留不住。你好不容易招来一个能力强的人进来，带了他几个月，刚把业务熟悉、准备大干一场，他却直接提出离职了。

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• 2026-05-03  初稿