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今天我们来学习《<毛选>管理心法30讲》的第二十三讲:《职场上的甩锅现象,有什么根治的办法?》。这篇文章我会定期修订,增删内容,修订次数和时间,并在文章末尾用「ChangeLog」标记。
在职场上,我看到这样一种现象:团队里遇到了事情,大家小事不管,一出大事就互相甩锅。你要是去问责,每个人都有理由,都说不是自己的问题。大家心里想的都是「事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳」。
这种风气一旦形成,团队的执行力就会彻底消失。很多中高层管理者每天被这些推诿扯皮的事情搞得焦头烂额,天天去当救火队员。
ChangeLog
- 2026-05-04 初稿
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